9月26日，安巢經(jīng)開區(qū)黨工委副書記杜亞斌率隊蒞臨我司，開展高層次人才走訪慰問活動。區(qū)黨工委辦公室、人社局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。

慰問組一行與公司管理層及高層次人才代表進行了親切座談。杜書記詳細(xì)了解了我司在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)等方面的進展，并關(guān)切詢問高層次人才在工作與生活中遇到的實際需求，認(rèn)真聽取他們對優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)的意見建議。

公司副總經(jīng)理裴善凱對安巢經(jīng)開區(qū)長期以來的政策支持和人文關(guān)懷致以衷心感謝。他介紹，公司的人才隊伍建設(shè)已取得扎實成果，形成了結(jié)構(gòu)合理、梯隊清晰的人才體系。目前，公司擁有安徽省D類高層次人才2名、合肥市D類高層次人才2名、合肥市E類高層次人才4名，正持續(xù)為公司的管理提升與技術(shù)攻關(guān)注入強勁動能。

未來，公司將繼續(xù)深度依托安巢經(jīng)開區(qū)優(yōu)質(zhì)的人才政策，進一步加大引才育才投入，不斷完善人才發(fā)展機制，充分激發(fā)創(chuàng)新活力，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。